7月31日，荆州市科技局召开全局干部大调研大交流大研讨会议暨科技工作反思复盘研判会，深刻剖析科技局作为重点项目服务部门评分垫底背后的干部作风作为问题，思考如何深入贯彻落实省委书记王忠林调研荆州的讲话精神、回答好市委书记汪元程提出的“科技四问”，诚恳反思复盘，全力以赴补短板、强弱项、促提升，彻底扭转科技创新工作的被动局面。科技局党组书记、局长夏玉强主持会议并讲话，科技局及高新中心全体人员参会。

夏玉强指出，要正视问题、转变作风。要刀刃向内、破除顽疾，坚决摒弃抱守残缺、固步自封，因循守旧、自我满足，躺平摆烂、自暴自弃，事不关己、置身事外，假装努力、自我感动“五种现象”；坚决克服畏难情绪、消极情绪、观望情绪、厌学情绪“四种情绪”，不当“冰箱式”干部，要当“狮子型”干部，务实重行、紧抓快干，努力锤炼“拼抢实”的工作作风。

夏玉强强调，要坚持“四严”、狠抓落实。严格闭环管理，实行日报告、周例会、月复盘、双月述职、季总结、年结账工作机制，“每周一联”跑省进厅，常态化下基层、跑企业，打造高效“闭环”管理体系。严格工作纪律，严格执行请示报告等制度，遵守日常纪律，做到“有令必行，令行禁止”。严格责任链条，一级带着一级干，层层抓落实，把“问题清单”转化为“成效清单”。严格奖优罚劣，抓好“干部素质提升年”活动，激励干部干事创业、担当作为。

夏玉强要求，要坚定信心，打好翻身仗。要认真贯彻落实中省市关于科技创新工作的决策部署，强化支点意识，提高工作标准，服务中心、融入大局、大练内功、外联塑形，做到常规工作有突破创新、重点工作有亮点成绩，推动科技创新工作实现争先进位。

会议传达学习了市委常委会（扩大）会议暨上半年经济形势分析会精神和市委书记汪元程在全市县处级主要领导干部专题培训班第一讲暨全市县处级“一把手”任职培训班上的辅导报告精神，市科技局班子成员和各科负责人逐一进行反思复盘发言，市派驻纪检组组长潘前宏作点评讲话。本次会议既是一次领会精神、辨清形势的研讨会，也是一次刀刃向内、刮骨疗毒的反思会，更是一次凝聚共识、激发斗志的动员会，市科技局全体人员将以此次会议为起点，团结一心、加压奋进，推动科技创新“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，为“建设先行区、当好排头兵”贡献磅礴科技力量。